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江北招聘57名!高中起!市公安局2020年第二批警务辅助人员公开招聘简章

来源:南京人才网 时间:2020-06-05 作者:未知 浏览量:

根据工作需要,南京市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员468名(警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员),其中,江北招聘57名,特公告如下





一、招聘条件、对象




(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;

3、年满18周岁,一般不超过40周岁;

4、勤务辅警应具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职辅警应具备大专以上文化程度及岗位要求的能力和资格条件;

5、身心健康;招聘具体条件详见职位计划简表

请点击文章下方阅读原文


(二)招聘对象及有关要求

1、应聘人员不受户籍限制;但必须通过“苏康码”或“宁归来”平台进行登记报备,健康码显示为绿码;


2、有下列情形之一的不得应聘:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

(3)曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(4)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(6)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(7)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

(8)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或正在接受调查的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(9)目前正在从事警务辅助工作的;

(10)曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的;

(11)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(12)曾在本市公安机关从事警务辅助工作,非因违法违纪等情形被开除或者辞退,因个人原因离职的,须满3年后方可重新应聘;

(13)具有不适合从事警务辅助工作的其他情形。





江北新区及浦口分局招聘岗位明细





二、招聘程序




(一)报名办法

1、报名方式及时间

报名可以在微信报名或网上报名。两种方式选择一种即可,不接受任何其他报名方式。

1)微信报名:「南京公安」微信公众号,点击下方菜单栏【微应用】——【辅警招聘】进行报名。实名认证后按要求进行填写相关信息,然后选择适合岗位,报名成功会有提示并请立即下载打印二维码版《报名登记表》。

2)网上报名:网址南京市公安局网站(gaj.nanjing.gov.cn),请使用谷歌浏览器,点击页面右下角【警务辅助人员公开招聘专栏】进行报名。注册登录后按要求填写相关信息,然后选择适合岗位,报名成功会有提示并请立即下载打印二维码版《报名登记表》。

报名时间:即日起—2020年6月7日截止

2、报名注意事项

1、每人只允许报名一个岗位,报名后无法更改报名岗位和个人信息(包含身份证号码、联系话等)。报名前请仔细核对填写内容,以免出现错误导致不能更改。


2、微信报名和网上报名的身份证和手机号必须真实有效,因个人原因、网络原因以及超过报名时间,造成报名不成功的,均视为报名无效,责任由应聘人员本人承担。


3、报名请慎重,后续招聘环节未参加将导致3年内无法再次报名。因不及时查看网站发布通知、手机通讯原因、屏蔽群发短信、无故挂断话、未及时查收短信等原因造成未按约定时间参加后续环节,责任由应聘人员本人承担

4、微信报名的【应聘进展】和网上报名的【个人中心】招聘进度栏目,均可以下载二维码版《报名登记表》,后续考试、面试等环节将作为准考证使用,因没有打印二维码版《报名登记表》,导致无法参加考试、面试等环节,责任由应聘人员本人承担。


5、曾经报名南京市公安局警务辅助人员,没有参加考试、面试、政审、体检、岗前培训等任一环节,3年内均无法报名。


(二)笔试

(一)文职辅警考试

由应聘文职辅警的人员参加。分为上机笔试和专业能力考试两项。均没有任何考试大纲和考试范围,也没有任何题库,不指定教材,不办培训班。


1、上机笔试

(1)上机笔试具体要求将视新冠肺炎疫情防控情况,于6月12日在南京市公安局网站(gaj.nanjing.gov.cn)右下角【警务辅助人员公开招聘专栏】-【招聘说明】和“南京公安”微信公众号下方菜单栏【微应用】-【辅警招聘】-【招聘说明】另行通知。


(2)特别注意:上机笔试不再进行短信和话通知,请按规定时间自行前往考场参加上机笔试。因不登录南京市公安局网站或“南京公安”微信公众号查看上机笔试时间或放弃参加上机笔试,3年内无法再次报名南京市公安局警务辅助人员。


2、专业能力考试

(1)时间和地点:上机笔试结束后,各用工单位根据上机笔试成绩划定合格分数线(各岗位分数线不一致),达到合格分数线的另行通知。


(2)项目及标准:根据业务和岗位需要确定测试内容,主要考察岗位相应专业知识、业务知识、技能知识等。

(3)成绩:实行百分制,满分为100分。专业能力考试成绩低于60分,不进入下一个环节。


(二)勤务辅警体能测评

由应聘勤务辅警的人员参加。

1、时间和地点:另行通知。


2、项目及标准:测试项目有三项,10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;纵跳摸高。男子组:10米×4往返跑,标准为≤13.4秒;1000米跑,标准为≤4分35秒;纵跳摸高,标准为≥265厘米;女子组:10米×4往返跑,标准为≤14.4秒;800米跑,标准为≤4分30秒;纵跳摸高,标准为≥230厘米。

3、成绩:体能测评三项内容必须都达标,在达标的人员中,成绩从高到低排名,换算为对应的百分制成绩测算,满分为100分。体测成绩低于60分,不进入下一个环节。


(三)特殊岗位人才专业技能测试

由应聘特殊岗位人才参加。

1、时间和地点:另行通知。

2、项目及标准。特殊岗位人才由政治部警务辅助人员管理处委托专门机构进行招聘,根据需要聘请专业人才组成评审团进行组织认定、评审。

3、成绩:实行百分制,满分为100分。专业技能成绩低于60分,不进入下一个环节。


(三)面试

1、面试名额:应聘文职辅警的人员完成上机笔试和专业能力考试,应聘勤务辅警的人员完成体能测评,应聘特殊岗位人才完成专业技能测试,根据成绩由高到低按照计划招聘人数的1:5的比例确定。其中,专业能力考试、体能测评、专业技能测试低于60分的,不进入面试环节达不到1:5比例的,按实际合格的人数确定参加面试人员。

2、时间和地点:另行通知。

3、成绩:实行百分制,满分为100分面试成绩低于60分,不进入下一个环节

4、总成绩计算方法。

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